Handlungshilfe für Betriebs- und Personalräte zum Umgang mit Leiharbeit (gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung - ANÜ)
Ist auch das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz trotz der “Festhaltenserklärung” verfassungswidrig?
![Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen - GRIN Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen - GRIN](https://cdn.openpublishing.com/grin-paper/384484_0.jpg)
Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen - GRIN
Neuregelungen im Arbeitnehmer- überlassungsgesetz (AÜG) und Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) ab dem 01. 04. 2017
![Abweichung vom Equal-Pay-Prinzip für Zeitarbeiter durch TarifverträgeRechtsanwälte Prof. Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich & Prochaska Abweichung vom Equal-Pay-Prinzip für Zeitarbeiter durch TarifverträgeRechtsanwälte Prof. Dr. Tuengerthal, Andorfer, Greulich & Prochaska](https://protag-law.com/wp-content/uploads/2019/09/Tarifvertr%C3%A4ge-der-Zeitarbeit-EU-konform-e1569401876728-577x1024.jpg)